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澳门葡京网投召开总部机关及在汉单位青年员工座谈会

2018年11月15日,澳门葡京网投在汉召开青年员工座谈会,来自总部机关、武汉分公司、武汉加工总厂的38名2017-2018年毕业生以及演讲比赛参赛选手参加,公司党委书记、董事长胡作家,党委委员、副总经理唐中政,副总会计师魏敏,总部部门负责人出席。

会上,青年员工结合自身工作经历,围绕“工作中最引以为傲的一件事、最差的一件事”、“工作中最有成就感的一件事”“工作、学习和生活中遇到的问题和困惑”“为公司建言献策”等方面进行分享与讨论,逐一发言。胡作家一一点评,解答了大家的疑问和困惑,并安排相关部门落实。各部门负责人随后作简短发言,回应了青年员工关切,分享了成长感悟,提出了中肯建议。

胡作家从四个方面作了总结性讲话,一是对青年员工迅速融入企业、进入角色并取得进步表示祝贺,对关心支持青年员工成长的全体师傅、部门和项目负责人表示感谢;二是介绍了公司为引导青年员工成长成才正在开展的几项工作,如开展公开竞聘选拔干部、构建后备干部队伍建设体系等;三是对新员工师傅、所在部门和项目负责人提出“三从”要求,即从严、从细、从远进行培养和管理,对青年员工提出“四得”要求,即受得了委屈、耐得住寂寞、吃得了辛苦、经得起折磨;四是对相关部门提出工作要求,团委、工会要迅速组建员工兴趣小组,每月组织开展文体活动,人力资源部要检查新员工每周成长记录,各业务系统要组织召开季度会,穿插安排专业培训。

胡作家还对本次座谈会的组织给予肯定,并对今后常态化开展提出要求,各系统、各分支机构每季度组织召开一次青年员工座谈会,为青年员工答疑解惑、交流学习创造机会。

最后,胡作家号召广大青年员工坚定信心,保持激情,依托公司良好平台干事创业,实现人生价值。

 

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